goodtogreat

Läst just en intressant artikel om en kvinna i usa som jobbade på citibank där borta. Hon blev tvungen att sluta för att hon var för attraktiv och klädde sig i för de ville kalla det för utmanande kläder. Motiverigen till att hon fick sluta var att hon störde de manliga kollegorna på jobbet. Lol säger jag bara. Det roliga och mest tragiska med det hela var väl att hon klädde sig i vad vilken affärskvinna idag som vill känns sig snygg på jobbet nämligen pennkjolar och figursydda dräkter.

Hon har nu stämt banken som inte vill kommentera det hela. Jag hoppas att hon får sjukt mycket deg för stämning mot dem. Jänkare är inte de smartaste människorna ibland trots att de gärna vill vara det.

Tjejen ifråga är 33 år och ensamstående mamma och har nu lyckat skaffa ett nytt jobb på en annan bank som tur är.



Jag har svårt att tro att det skulle kunna hända i Sverige eller det kan det nog men det är nog inte så stor risk.

http://www.aftonbladet.se/wendela/article7243249.ab

Länkar till artikeln med.

Hittade en annan rolig grej under samma artikel där det står att 7 av10 arbetsgivare väljer bort överviktiga.

jag måste bara få copy peista, jag vet att det inte stavas så så slute weina.

Vid en första anblick tycks det vara relativt problemfritt. Arbetsgivare säger att det är viktigast att personalen är hel och ren och anställda säger att man vill vara fin för kundernas skull.

Men vad betyder då hel och ren? Och vad innebär det att man vill vara fin för kundernas skull?

Låt oss börja hos arbetsgivarna. Vi har tittat närmare på 2 000 arbetsgivare inom bland andra hotell- och restaurangsektorn, detalj- och partihandeln, bank- och försäkringsbranschen samt transportbranschen. Sammantaget menar 59 procent av arbetsgivarna att personalens utseende är viktigt eller mycket viktigt. I hotell- och restaurangsektorn är siffran högre, 83 procent. Det är också betydligt vanligare att man faktiskt rekryterar personal baserat på deras utseende. Inom sektorn vill arbetsgivare, förutom att personalen är normalviktig och vältränad också att personalen är snygg, har rätt klädstil, har en passande frisyr och make-up, talar ren svenska och inte bär några religiösa symboler.

Det är således betydligt fler krav – och andra krav – än bara vara ”hel och ren”. Arbetsgivare motiverar utseendekraven med att estetiskt tilltalande anställda är en konkurrensfaktor som ger nöjdare kunder och bidrar till ökad lönsamhet. Man vill att personalen ska vara en del av varumärket.

http://www.aftonbladet.se/debatt/article7238332.ab

Mitt tips till alla som känner sig drabbad sök jobb på nöjespalatset det är helt kravlöst!

Nu har man väl alltid upprört någon själ där ute.

G2g